Chuyên viên LnD

Nơi làm việc

Tầng 9, Tòa nhà Công Đoàn Ngân hàng Việt Nam, Số 6, ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, P. Cầu Giấy, Hà Nội

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn chót nhận hồ sơ

31/07/2026

Nộp đơn

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 500.000 khách hàng đơn vị, tổ chức (trong đó: 44.500 đơn vị HCSN và 20.000 cơ sở giáo dục trên toàn quốc) và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cho các vị trí tại đơn vị được phân công phụ trách.
Tiếp nhận đề xuất đào tạo, phân tích nhu cầu (TNA) để thiết kế và triển khai các chương trình, khóa học phù hợp với đơn vị và bám sát chiến lược nhân sự.
Chủ động tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo & đề xuất cải tiến (Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng quản lý…)
Vận hành hệ thống LMS phục vụ đào tạo & đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học quốc gia, Đại học Thương mại, RMIT, VINUNI hoặc tốt nghiệp tại nước ngoài

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí làm về L&D hoặc Talent development hoặc có đảm nhiệm các công việc liên quan đến phát triển năng lực nhân viên...

- Ưu tiên làm việc tại các công ty về công nghệ có quy mô > 500 nhân sự

- Thông minh, nhanh nhạy; Quyết liệt, Tư duy logic; Tư duy phát triển, Sáng tạo, Kiến thức về mô hình đào tạo như ADDIE, 70-20-10..., Kiến thức về mô hình đo lượng hiệu quả đào tạo ROI, Kirkpatrick...

Kỹ năng khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo
Kỹ năng sử dụng công cụ: MS Office, Canva, các công cụ AI
Kỹ năng thiết kế chương trình, học liệu đào tạo
Kỹ năng giao tiếp và trình bày

Quyền lợi

GIA NHẬP MISA VÀ KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI THÀNH CÔNG

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Đãi ngộ xứng tầm & Ghi nhận giá trị

Mức lương thỏa thuận, được đánh giá và xem xét điều chỉnh hàng năm dựa trên hiệu quả và đóng góp chiến lược.
Chế độ chăm sóc khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao – văn hóa, và các chương trình giải trí nội bộ đa dạng.

Tiên phong Chuyển đổi số trong Quản trị Tài chính

Góp phần vào sứ mệnh quốc gia: Trực tiếp đóng góp vào công cuộc chuyển đổi số, tạo ra giá trị thực sự cho xã hội và cộng đồng.
Tại MISA, bạn sẽ được làm việc trong môi trường tiên phong ứng dụng công nghệ AI trong công tác Thu hút Nhân tài. Chúng tôi cung cấp các công cụ hiện đại như tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI... giúp bạn tối ưu năng suất, tự động hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả làm việc.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động với văn hóa giao tiếp cởi mở, lãnh đạo trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo.
Quy trình làm việc bài bản, sản phẩm chiến lược với tầm nhìn dài hạn rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp.
Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,... đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

Phát triển và lộ trình nghề nghiệp

MISA đầu tư vào sự phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và kỹ năng lãnh đạo, cũng như cơ hội học hỏi trực tiếp từ mạng lưới chuyên gia và lãnh đạo uy tín.
Với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, mỗi cá nhân sẽ có không gian để đóng góp và dẫn dắt các dự án chiến lược, trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bền vững của công ty.

Thời gian làm việc:

Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

Nộp đơn ứng tuyển

Tôi đồng ý với các điều khoản trong "Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên"

Nộp hồ sơ ngay