Một Nhân viên xúc tiến bạn sẽ làm gì?
- Tìm kiếm khách hàng và bán sản phẩm phần mềm phục vụ cho khối các cơ quan, đơn vị nhà nước
- Công việc có nhiều cơ hội được đi lại nhiều nơi.
Yêu cầu:
- Độ tuổi: 21 -27
- Yêu thích kinh doanh và đi lại nhiều nơi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính, kế toán, QTKD, hành chính công, tài chính công hoặc có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh tối thiểu 6 tháng
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
- Có kỹ năng thuyết trình và khả năng xử lý tình huống linh hoạt
- Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản (word, excel, power point)
- Có Kiến thức, kinh nghiệm xã hội
- Thái độ: Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc
Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:
1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc: Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 15.000.000 VND/ tháng (lương cơ bản + thưởng doanh số)
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
5. Đào tạo và phát triển bản thân
Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm – từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công – để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
6. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi: bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.
Thời gian làm việc:
Quy trình tuyển dụng:
Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
Vòng 2: Thuyết trình và xử lý tình huống