Phó phòng Phát triển đối tác ASP

Nơi làm việc

Tòa nhà MISA Lô 5, Công viên Phần mềm Quang Trung, Số 49 Tô Ký, phường Tân Chánh Hiệp, quận 12, TP.HCM

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Từ 20.000.000 VND đến 30.000.000 VND

Hạn chót nhận hồ sơ

30/06/2025

Nộp đơn

Mô tả công việc

Phát triển đối tác
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển đối tác cá nhân đảm bảo thu hút đủ số lượng đối tác tham gia nền tảng và thực hiện dịch vụ kế toán thông qua nền tảng
- Đề xuất các chương trình, chính sách kinh doanh nhằm thu hút đối tác cá nhân tham gia nền tảng và hỗ trợ đối tác gia tăng doanh số và số lượng khách hàng
- Giám sát hoạt động marketing và bán hàng của đối tác cá nhân để đảm bảo đối tác tuân thủ chính sách hợp tác trong hợp đồng
- Giám sát hoạt động triển khai đảm bảo khách hàng hài lòng khi mua và đưa vào sử dụng tốt sản phẩm
- Đào tạo, chia sẻ cho đối tác để đối tác cá nhân biết cách thuyết phục khách hàng thuê dịch vụ kế toán tham gia vào nền tảng và trả phí
- Trực tiếp thực hiện phát triển đối tác cá nhân để thấu hiểu, tổng kết kinh nghiệm chia sẻ cho nhân viên
Sản phẩm: Đề xuất yêu cầu cải tiến nền tảng hướng tới đáp ứng tốt nhu cầu của các bên tham gia giúp gia tăng doanh số và số lượng các bên tham gia.
Nhân sự:
- Tham gia tuyển dụng đảm bảo nguồn lực
- Đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ đạt mục tiêu năng suất
- Đánh giá và sử dụng nguồn lực có hiệu quả
- Truyền thông chủ trương chính sách, quy trình, quy định đảm bảo CBNV thấu hiểu và áp dụng hiệu quả

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính.
Thông minh, tư duy logic, giải quyết vấn đề tốt.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Giao tiếp tốt, khéo léo, nhạy bén.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thiết lập và duy trì quan hệ khách hàng/đối tác tốt.
Có khả năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và giám sát kinh doanh.
Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Yêu thích kinh doanh, phát triển khách hàng và đối tác

Quyền lợi

Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:

1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc:

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

Review tăng lương theo kết quả làm việc 2 lần.năm
Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm.

3. Hỗ trợ công cụ làm việc:

Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

4. Đào tạo và phát triển bản thân

Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm – từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công – để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.

5. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...

6. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

7. Chế độ phúc lợi: bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.

Nộp đơn ứng tuyển

Tôi đồng ý với các điều khoản trong "Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên"

Nộp hồ sơ ngay

Nộp đơn