Blog Page 872
Dự báo của Robert Reich
Mặc dù nền kinh tế gần đây có phần trì trệ, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ, các nhà tuyển dụng cũng...
Gầy dựng sức mạnh nhờ vào tính đa dạng
Tính đa dạng ở nơi làm việc rất giống với sự khôn ngoan: Nhiều người tìm kiếm nhưng rất ít người đạt được mà...
Lao động thời vụ là các nhân viên thực tập tuyệt...
Các chương trình thực tập ở công ty có thêm một số tham dự viên mới. Mặc dù họ không thay thế các thực...
Tuyển dụng người giỏi nhất: Giành được cơ hội sử dụng...
Tuyển dụng và phát triển một lực lượng lao động đa dạng là một trong những cuộc phiêu lưu lớn nhất mà các tổ...
Doanh nghiệp Việt đang yếu nhất chỗ nào?
Phần lớn các doanh nghiệp “chết” đều là vì khả năng quản lý tài chính yếu kém, TS. Trần Du Lịch nhận định. Đó...
Giành lấy sự ủng hộ của cấp trên cho các sáng...
Hầu như không thể khởi động một chương trình về tính đa dạng mà không được sự hỗ trợ từ cấp trên. Dù việc...
[Infographic]Lợi thế của doanh nghiệp nhỏ
Theo Score.org, một tổ chức hỗ trợ tư vấn cho các doanh nghiệp nhỏ, các công ty lớn chưa hẳn đã có khả năng...
Đào tạo nhân viên kiểm tra thông tin từ người tham...
Tôi luôn ngạc nhiên không chỉ vì con số các công ty hoàn toàn không kiểm tra thông tin người tham khảo quá cao...
Giới thiệu giải pháp mới cho nhà tuyển dụng
Ngày 18-8, tại Hà Nội, Công ty Cổ Phần VON tổ chức hội thảo giới thiệu giải pháp dành cho những doanh nghiệp trong...
Để giữ người tài chỉ cần những động tác nhỏ
Các doanh nghiệp đều trăn trở với chiến lược nhân sự, làm sao để thu hút, giữ và dùng người giỏi, nhưng thực ra,...
Lập website tuyển dụng với kiemviec.com
Các tổ chức, doanh nghiệp, ngân hàng có thể tăng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực bằng việc thiết lập trang web tuyển...
Doanh nghiệp thiếu vốn “đừng mơ” tiết kiệm điện
Thời gian thu hồi vốn chỉ 2,5 năm cho những dự án tiết kiệm điện nhưng khó khăn về nguồn vốn khiến các doanh...
