Blog Page 2607
Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn
Trong giai đoạn nền kinh tế bất ổn như hiện nay, các giám đốc có thể kinh ngạc trước sự thay đổi vận mệnh...
Ứng xử khi nhân viên là người nhà
Trong tổ chức của bạn có thể có những nhân viên chính là thành viên trong gia đình hoặc bà con họ hàng gần...
Khúc ca nhân viên kinh doanh doanh nghiệp
Anh lận đận săn lùng doanh số mới
Em lênh đênh tìm kiếm khách hàng
Giữa dòng đời xuôi ngược đua chen
Áo anh mồ hôi, áo...
Để giao tiếp tốt với người Thụy Điển
Để gây ấn tượng và từ đó thành công trong công chuyện làm ăn với người Thụy Điển, các doanh nhân Việt Nam không...
MISA và Đại học Tài chính Ngân hàng HN ký kết...
Ngày 22/8/2012, tại trụ sở chính Công ty Cổ phần MISA, đã diễn ra Lễ kí kết, chuyển giao phần mềm MISA phục vụ...
Để giao tiếp với người Nam phi
Để gây ấn tượng và từ đó thành công trong công chuyện làm ăn với người Nam Phi, các doanh nhân Việt Nam không...
Chọn nhầm còn hơn bỏ sót những nhân viên tiềm năng
Nhận diện được nhân viên tiềm năng là bước quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực kế thừa. Tuy nhiên, nếu...
Những điều không ngờ tới trong chuyện thưởng, phạt
Thưởng, phạt nhân viên từ lâu đã là một vấn đề không mới.
Hầu hết mọi người đều có suy nghĩ là việc thưởng sẽ...
Để đánh giá chính xác nhân viên
Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại,...
Căn cứ hiệu quả cá nhân để trả lương
Hiện nay, hầu hết các công ty vẫn trả lương theo hiệu quả làm việc chung của cả nhóm dự án. Thế nhưng, phần...
