Blog Page 2606
Chọn nhầm còn hơn bỏ sót những nhân viên tiềm năng
Nhận diện được nhân viên tiềm năng là bước quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực kế thừa. Tuy nhiên, nếu...
Những điều không ngờ tới trong chuyện thưởng, phạt
Thưởng, phạt nhân viên từ lâu đã là một vấn đề không mới.
Hầu hết mọi người đều có suy nghĩ là việc thưởng sẽ...
Để đánh giá chính xác nhân viên
Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại,...
Căn cứ hiệu quả cá nhân để trả lương
Hiện nay, hầu hết các công ty vẫn trả lương theo hiệu quả làm việc chung của cả nhóm dự án. Thế nhưng, phần...
Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, những điều cần...
(HR) Quan hệ giữa DN với người lao động là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự thành công của DN,...
Các phong cách quản trị nhân sự ở Mỹ
(HR) Với ba tuần làm việc tại phố Wall, ngay trong tổng hành dinh của một “đại gia” trong ngành đầu tư tài chính,...
Bí kíp tạo thiện cảm với sếp
Ai cũng thích được người khác khen ngợi và sếp không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên, ca tụng sếp phải đúng cách, nếu...
Những công việc phù hợp với người mê du lịch
Nhiếp ảnh gia tự do, nhà văn hay nhân viên trên tàu du lịch quốc tế... là những nghề phù hợp với những ai...
Mách chị em những nghề thú vị năm 2012
Bên cạnh những nghề dễ mất người yêu, nghề khiến phụ nữ khó lấy chồng, vẫn có những nghề thú vị và phù hợp...
Bí quyết để được săn đón
Bạn giỏi về nghiệp vụ, cứng về kinh nghiệm nhưng vẫn phải mướt mồ hôi cả ngày trời trên các trang web tuyển dụng...
8 lời khuyên để chắc chắn đi đúng hướng trên con...
Trong thị trường lao động nhộn nhịp như hiện nay, hầu hết mọi người đều trải qua nhiều công việc trong sự nghiệp và...
