Phỏng vấn thực chất là một cuộc cạnh tranh và là cơ hội để bạn thể hiện bản thân mình một cách hiệu quả...

Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây thiệt hại cho doanh nghiệp không chỉ...

Ngày 24/8/2012 tại trường Đại học Tây Nguyên đã diễn ra buổi lễ Đào tạo và chuyển giao phần mềm MISA giữa văn phòng...

Nhà quản lý tìm cách làm thật tốt một công việc, còn người lãnh đạo lại cố gắng xác định đúng công việc để...

Mỗi người sếp đều có phong cách lãnh đạo riêng. Không có phong cách nào hoàn hảo cũng như không có phong cách nào...

Paul Spiegelman, người sáng lập công ty Beryl, Mỹ, đã xây dựng một môi trường làm việc độc đáo, trong đó lấy nhân viên...

Bạn phải làm thế nào khi sếp thường xuyên “tấn công” bạn với hoa, quà, những lời có cánh, và ánh mắt “nhiều tầng...

Bên cạnh giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh và giám đốc kỹ thuật, giám đốc nhân sự đang ngày càng có “vị...

Trước tốc độ phát triển kinh tế đến chóng mặt, các tổ chức phải đối đầu với thách thức "kép". Làm thế nào để...

Một khi doanh nghiệp của bạn đã có được hướng tiếp cận đúng đắn thì quá trình lên kế hoạch xây dựng một chiến...

Phần lớn các nhà quản lý không hiểu làm một nhà lãnh đạo có nghĩa gì. Đó là kết luận tôi rút ra từ...

Lòng trung thành, sự tin cậy là chất keo gắn kết nhân viên với lãnh đạo và với tổ chức. Nhưng loại keo này...

1...2.5972.5982.599...2.928 Trang 2.598/2.928