Blog Page 2596
MISA HRM.NET 2012 – Giải pháp tối ưu cho công tác...
Ngày 25/8/2012, tại trụ sở chính của Công ty Cổ phần MISA đã diễn ra chương trình hội thảo với chủ đề: “Ứng dụng...
Ai phải chịu chi phí đào tạo?
Một trong những vấn đề về lao động gây đau đầu đối với các doanh nghiệp đó là yêu cầu người lao động bồi...
Học hỏi để lắng nghe nhân viên
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng nhờ tiếp xúc, biết lắng nghe nhân viên nên đã tổng hợp được sức mạnh cả tập...
Đâu là giải pháp cho việc thiếu năng lực trong quản...
Chính sự kém cỏi lại là nguyên nhân của việc không nhận ra sự kém cỏi. Cái vòng luẩn quẩn đó của các nhà...
Đừng để bị ác cảm với nhân viên
Quan niệm sếp lúc nào cũng đúng đang được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thừa nhận không còn phù hợp và họ đang nỗ...
Nguồn nhân lực – kho báu di động của doanh nghiệp
Trong khi các công cụ cạnh tranh truyền thống đang ngày càng nhanh chóng lạc hậu và dễ bị đánh cắp thì hầu hết...
Làm thế nào để nhân viên chủ động hơn trong công...
Trong quá trình đào tạo và tư vấn cho lãnh đạo các doanh nghiệp, tôi thường được nghe 2 câu hỏi:
- Làm thế...
Những điều cần nói về môi trường làm việc cho nhân...
Các nhân viên thông minh đang ngày một nhận diện rõ ràng hơn tầm quan trọng của sự cân bằng tại môi trường làm...
Chiến lược xây dựng lòng trung thành
Khi một tổ chức gặp khó khăn, khách hàng và ngay cả nhân viên thường có xu hướng bỏ đi tìm đối tác mới,...
Liệu lương có phải là quan trọng nhất
Mục đích đầu tiên của việc đi làm là để kiếm được nhiều tiền nhằm để phục vụ cho nhu cầu trong cuộc sống...
Đối phó với việc chảy máu chất xám
Khi một người rời bỏ vị trí công việc hiện tại để đầu quân cho một nơi mới, điều đó đồng nghĩa với việc...
MISA tham dự Hội thảo hợp tác, phát triển Công nghệ...
Ngày 24-25/8/2012, tại Trung tâm hội nghị và tổ chức sự kiện tỉnh Đồng Nai, ông Lữ Hồng Chương - Phó TGĐ Công ty...
