Blog Page 2593
Tiêu chuẩn nào cho nhân sự cao cấp
Có “định nghĩa” thế này “Nhân sự cao cấp là người có kiến thức, kỹ năng và thái độ đủ để hoàn thành xuất...
Sử dụng mạng cộng đồng để săn nhân sự cấp cao
Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh...
Những giá trị to lớn của lời khen
Tôi đã muốn gọi điện cho những nhân viên bán hàng của tôi. Mặc dù biết rằng điều đó hoàn toàn đúng, tôi vẫn...
Những thói quen của người phụ nữ thành công
Từ lâu nay, phụ nữ cũng được đánh giá ngang bằng với nam giới trong việc xử lý, điều hành một số công việc...
Kỹ năng quản trị chiến lược và nhân sự cần được...
Các kỹ năng cần gắn với mục tiêu quản trị hiệu quả, năng suất cao và trách nhiệm của doanh nghiệp.
Giáo sư Henri Claude...
Công thức nhận biết tính cách của sếp nữ
Những vị sếp nữ vốn phức tạp và khó hiểu hơn sếp nam. Họ tuy đường đường là một vị lãnh đạo nhưng vẫn...
Dùng văn hóa doanh nghiệp để giữ người tài (P2)
Làn này xóa đến sư cô lập của từng con người, từng cá nhân.
Toàn cầu hóa làn nào cúng vậy, gây ra những vấn...
Dùng văn hóa doanh nghiệp để giữ người tài (P1)
Phần nhiều những doanh nhân tham dự toạ đàm "Giữ chân người tài" do CLB Doanh nhân Sài Gòn tổ chức chiều 31.3 tại...
Để giữ chân các nữ nhân tài
Để theo đuổi sự nghiệp nghiên cứu, người phụ nữ phải vượt qua quá nhiều rào cản. Vì vậy, không ít tài năng đã...
Các nhà quản lý cần kỹ năng tư vấn
Các kĩ năng tư vấn hiệu quả là vô giá đối với các nhà quản lí.Trong khi rất nhiều nhà quản lí không muốn...
Làm thế nào khị bị phá hoại ngầm từ đồng nghiệp
Tình huống thảo luận do Bronwyn Fryer đặt ra: Làm thế nào Mark có thể giành lại vị trí của mình sau khi bị...
Để giữ chân nhân tài tại các thị trường mới nổi
Một nghiên cứu mới cho thấy có bốn yếu tố chính có thể giữ chân nhân tài tại các thị trường mới nổi. Đó...
