Blog Page 2444

Tín hiệu xấu cho buổi phỏng vấn

Hãy cứ tưởng tượng cuộc phỏng vấn diễn ra như là khi bạn đang tham gia giao thông vậy, sẽ có những tín hiệu...

Kết giao với đồng nghiệp bằng sự chuyên nghiệp

1. Sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc Khi có nhiều dự án cùng một lúc hoặc khi bạn đang "bơi" trong một...

Nghệ thuật phê bình nhân viên trong quản trị nhân sự

Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ...

Buôn chuyện và bới móc

Vừa mở gói xôi ăn vội, Huyền nghe từ phía sau giọng nói dịu ngọt nhưng sắc lạnh: "Trong giờ làm việc em không...

Văn hóa doanh nhân nói chung & văn hóa doanh nhân...

Doanh nhân" (cũng như "nông dân", "công nhân"...) là khái niệm phân loại theo nghề nghiệp. Nhưng có thể nói là một khái niệm...

Tiếng cười – bạn của năng suất lao động

Các nhân viên cảm thấy thoải mái với công việc và gắn bó với công ty thường là những người tìm thấy động cơ...

Linh hoạt trong ứng xử với cấp trên

Khi gặp phải người sếp khó tính, bạn nên có cách ứng phó ra sao? 9 mẫu người mà dưới đây sẽ giúp bạn...

Khích lệ nhân viên theo phong cách Ritz-Carlton

Tại các cuộc họp nhân viên của khách sạn và khu nghỉ dưỡng Ritz-Carlton luôn tràn ngập tiếng cười và sự vui vẻ. Ở...

Những đối tượng cần đề phòng nơi công sở

Quan hệ công sở tuy đơn giản mà lại vô cùng nhạy cảm và phức tạp. Nếu chỉ vô tình “đắc tội” với cá...

PRIDE – quy trình thu hút, giữ chân và khích lệ...

Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng,...

Kỹ năng quản lý nhân sự

Một công ty phát triển được hay không đều phụ thuộc vào thái độ làm việc của người lao động. Vì vậy, người quản...

Có nên nói xấu sếp của bạn?

Nói xấu dường như là món “khoái khẩu” không dễ “từ chối” của các nhân viên ở mọi lĩnh vực. Song điều đó có...
misa
Tư vấn bán hàng 0904 885 833