Blog Page 2443
Những mẫu người dễ bị đào thải
Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực công việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những...
Những lỗi nghiêm trọng trong lý lịch xin việc
Việc cập nhật lý lịch đóng một vai trò quan trọng trong công cuộc tìm việc của bạn. Tuy nhiên, không ít người xin...
Bí quyết để trở thành người đứng đầu
Trở thành người đứng đầu? Ai nói rằng mình không muốn điều đó hoặc là đang nói dối, hoặc không đủ tự tin vào...
Học cách quyết đoán
Một trong các nhân tố đóng góp vào thành công sự nghiệp mà bạn thường bỏ qua, đó là sự quyết đoán.
Nếu bạn chỉ...
Những lý do cản trở con đường thăng tiến của bạn
Bạn muốn thăng tiến trong công việc, nhưng bạn lại chẳng biết làm gì ngoài việc nhìn các đồng nghiệp đang từng ngày có...
Tác phong làm việc của người Nhật Bản (P3)
Người Nhật nổi tiếng thế giới với một phong cách làm việc đặc biệt và hiệu quả. Văn hóa của người Nhật chứa ẩn...
Tác phong làm việc của người Nhật Bản(P2)
Để tạo được các thành quả, đương nhiên phải xuất phát từ những ý kiến mới, những tư duy mới, có quá trình đấu...
Làm sao để “sai khiến” được người khác?
Có rất nhiều phương pháp để “buộc” người khác làm những gì bạn muốn như ra lệnh, dọa nạt, đề nghị...., miễn sao là...
Nghề quản lý – không phải là chỉ tay năm ngón
Hầu như khi nghĩ đến quản lý, một cách tự nhiên người ta nghĩ đến việc quản lý người khác. Tuy nhiên, với những...
Nghệ thuật nói không trong quản trị nhân sự
Một câu nói “sắt thép” có thể khẳng định lại mối quan tâm cũng như quyền lực của bạn mà không gây tổn hại...
Tác phong làm việc của người Nhật Bản (P1)
Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân sự. Yếu tố này...
Ứng viên “nổi”, ứng viên “chìm” – bạn chọn ai?
Đâu phải ứng viên cứ làm “nổi” mình là tốt, cứ “chìm” là kém? Quan trọng là khi tham gia tuyển dụng, bạn "nổi",...
