Nhu cầu nhân lực cho ngành điện hạt nhân trong thời buổi hiện nay

Nhu cầu nhân lực cho chương trình điện hạt nhân từ nay đến năm 2020 nhằm đảm bảo khả năng tiếp nhận chuyển giao công nghệ, vận hành, duy tu, bảo dưỡng, quản lý nhà máy điện hạt nhân, tiến tới từng bước tự chủ về công nghệ đang là vấn đề cấp thiết được đặt ra.                           
                                     

Mô hình nhà máy điện hạt nhân tại Ninh Thuận
Theo các chuyên gia, VN hiện có đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ sư về năng lượng nguyên tử đang làm việc tại nhiều cơ sở nghiên cứu, cơ quan quản lý, EVN và một số trường đại học. Tuy nhiên, so với nhu cầu, VN rất thiếu nguồn nhân lực cho quản lý, giám sát và xây dựng các nhà máy điện hạt nhân, nhân lực cho thực hiện các hoạt động nghiên cứu và triển khai (R&D) và hỗ trợ kỹ thuật, nhân lực cho vận hành và bảo trì nhà máy điện hạt nhân…

Đặc biệt, VN rất thiếu đội ngũ chuyên gia công nghệ và vận hành trình độ cao, thiếu chuyên gia đủ tầm xử lý sự cố xảy ra trong khi vận hành, thiếu những kỹ sư đặc thù cho ngành điện hạt nhân như chuyên viên di chuyển nhiên liệu, bảo vệ phóng xạ…

Để chuẩn bị nguồn nhân lực cho chương trình dự án điện hạt nhân, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 1558/QĐ-TTg ngày 18/8/2010 phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” và Công văn số 460/TTg-KTN ngày 18/3/2010 về Kế hoạch tổng thể thực hiện Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, trong đó giao Tập đoàn Điện lực VN phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện Dự án Đào tạo nguồn nhân lực cho các dự án nhà máy điện hạt nhân tại tỉnh Ninh Thuận.

Với tổng kinh phí thực hiện 3.000 tỉ đồng, đến năm 2020 chương trình sẽ đào tạo được nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để phục vụ quản lý, ứng dụng và bảo đảm an toàn, an ninh trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, đảm bảo khả năng tiếp nhận chuyển giao công nghệ, vận hành, duy tu, bảo dưỡng, quản lý nhà máy điện hạt nhân, tiến tới từng bước nội địa hóa, tự chủ về công nghệ.

Cụ thể, nhân lực phục vụ nhà máy điện hạt nhân: mỗi năm đào tạo 240 kỹ sư, cử nhân; 35 thạc sĩ, tiến sĩ. Đến năm 2020 đào tạo được 2.400 kỹ sư, 350 thạc sĩ và tiến sĩ các chuyên ngành điện hạt nhân.

Nhân lực phục vụ nghiên cứu, ứng dụng và bảo đảm an toàn an ninh trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử: mỗi năm đào tạo 65 kỹ sư, cử nhân, 35 thạc sĩ, tiến sĩ. Đến năm 2020 đào tạo được 650 kỹ sư, 250 thạc sĩ và tiến sĩ các chuyên ngành quản lý, ứng dụng và bảo đảm an toàn an ninh trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử…

Theo ông Đinh Quang Tri – Phó Tổng giám đốc EVN, đối với bất kỳ quốc gia nào có kế hoạch xây dựng nhà máy điện hạt nhân, vấn đề chuẩn bị nhân lực cho dự án là vô cùng quan trọng và cần phải đi trước một bước vì nhân lực có ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn và tính hiệu quả kinh tế của nhà máy.

Đặc biệt với VN, vấn đề này lại càng quan trọng vì chúng ta chưa có kinh nghiệm trong việc phát triển điện hạt nhân và chúng ta cần hết sức cẩn trọng, chuẩn bị thật chu đáo cho việc xây dựng nhà máy điện công nghệ cao và đòi hỏi độ an toàn tuyệt đối.

Ông Tri cho biết, thời gian qua EVN đã đẩy mạnh triển khai các chương trình đào tạo chuẩn bị nhân lực cho dự án điện hạt nhân. Từ năm 2004 đến nay, Tập đoàn đã cử khoảng 172 lượt cán bộ tham gia các khoá đào tạo ngắn hạn về nhiều lĩnh vực khác nhau trong nhà máy điện hạt nhân tại các quốc gia có kinh nghiệm xây dựng, vận hành và bảo dưỡng nhà máy điện hạt nhân như Nhật Bản, Hàn Quốc, Pháp…

Đến năm 2013, sẽ có 9 kỹ sư đầu tiên hoàn thành chương trình đào tạo chuyên ngành điện hạt nhân tại MPEI trở về nước phục vụ cho dự án. Năm 2010, EVN tiếp tục cử 8 sinh viên trong tổng số 30 sinh viên của Bộ GD&ĐT đi đào tạo kỹ sư điện hạt nhân tại Đại học Tổng hợp nghiên cứu hạt nhân quốc gia Nga (MEPHI) theo chương trình hợp tác đào tạo chuyên gia trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử của VN giữa Bộ GD&ĐT và Tập đoàn Năng lượng Nguyên tử quốc gia Nga (Rosatom)…

Đặc biệt mới đây, một thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực đào tạo nhân lực cho điện hạt nhân đã được ký kết giữa Bộ Giáo dục & đào tạo và EVN nhằm mục tiêu hợp tác đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân chuẩn bị cho chương trình phát triển điện hạt nhân của quốc gia đến năm 2020 nói chung và cho nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận nói riêng.

Hàng năm Bộ GD&ĐT phối hợp với EVN và các đơn vị liên quan tuyển sinh cán bộ, sinh viên đi đào tạo kỹ sư, thạc sĩ các chuyên ngành điện hạt nhân tại MEPHI. Trong đó kinh phí đào tạo do Rosatom tài trợ 50%, EVN đài thọ 50%. EVN cũng sẽ cấp bổ sung tiền sinh hoạt phí 200 USD/người/tháng cho cán bộ, sinh viên có cam kết làm việc lâu dài cho EVN.

Trường Đại học Điện lực (EPU) thuộc EVN cũng là 1 trong 6 cơ sở đào tạo được Chính phủ cho phép đào tạo chuyên ngành Điện hạt nhân đã được Bộ GD&ĐT cho phép tham gia các dự án, chương trình hợp tác và nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực điện hạt nhân với MEPHI.

Với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân bảo đảm về số lượng và chất lượng, đáp ứng nhu cầu chương trình phát triển điện hạt nhân của quốc gia đến năm 2020, trong thời gian tới, cùng với những quyết sách đúng đắn và sự cố gắng của các cơ quan liên quan, chương trình sẽ đào tạo được nguồn nhân lực có trình độ, có kiến thức chuyên sâu về điện hạt nhân và các lĩnh vực liên quan, góp phần đưa nhà máy điện hạt nhân hòa vào lưới điện quốc gia đúng kế hoạch, vận hành an toàn, ổn định để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Theo dddn.com.vn