Một cán bộ ngân hàng tâm sự, lương của nhân viên đều rất thấp, chỉ những người có chút “thanh sắc” thì lương mới khá hơn.
Lâu nay ai cũng nghĩ rằng, cứ nhân viên ngân hàng là lương cao thưởng lớn. Mà không tưởng sao được khi báo cáo tài chính đều thể hiện rõ các ông bà chủ nhà băng chi hàng trăm hàng nghìn tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, chia ra bình quân lương mỗi tháng ở ngân hàng lớn cũng trên dưới hai chục triệu đồng còn ngân hàng bé xíu thì 12-13 triệu đồng.
Ấy thế nhưng trên thực tế, nhiều cán bộ làm ngân hàng có “mác xịn” hẳn hoi vẫn kêu than vì lương không đủ ăn.
Lương của chị Hiền tổng cộng hơn 6 triệu đồng/tháng và được chi trả làm 2 lần (ảnh NVCC)
Chị Hiền cho biết thêm, lương bình quân cao nhưng không phản ánhchính xác thu nhập của các nhân viên ngân hàng hiện nay, vì đó là tínhtheo kiểu nhân viên thử việc cộng lương giám đốc rồi chia đôi. Hầu hếtnhân viên đều lương thấp, chỉ có lãnh đạo có chút “chức sắc” trở lên thìmới khá.
Cũng theo chị Hiền, ngoài lương hàng tháng, các nhân viên như chị cònđược quyết toán theo quý hoặc nửa năm, nhưng phần đó cũng chẳng đángbao nhiêu, chỉ được thêm khoảng 15-20% lương.
Lương của chị Hiền tổng cộng hơn 6 triệu đồng/tháng và được chi trả làm 2 lần (ảnh NVCC)
Cùng cảnh ngộ với chị Hiền, anh Lưu Xuân Biền, một cán bộ làm ở Hộisở của một ngân hàng trên phố Bà Triệu (Hà Nội) cho biết, anh sống cũngkhá chật vật với đồng lương ít ỏi làm ở ngân hàng. Tháng nào cũng lo chỉtiêu nhưng đồng lương không như mong đợi.
Anh Biền cho biết, anh tốt nghiệp Học viện Ngân hàng cách đây 5 nămnhưng khi ấy không xin được việc ở ngân hàng nên vào làm ở một công tyvề công nghệ trong 3 năm. Vì mong ước vẫn là làm đúng ngành nghề đã họcnên sau đó anh thi và đỗ vào làm chuyên viên khách hàng. Nhưng khi vàongân hàng thì lại thất vọng, không chỉ vì lương thấp hơn công ty cũ màcòn rất vất vả, không có thời gian để gặp mặt bạn bè.
“Có nhiều hôm phải lo hồ sơ rồi đi thẩm định, đến 8, 9 giờ tối mớiđược về nhà, thanh niên trai tráng mà tôi thấy cực quá. Đồng nghiệpnhiều người nói tôi “quay đầu là bờ”, có lẽ tôi cũng phải xem xét nghiêmtúc để quay về nghề cũ hoặc tìm một công việc khác”, anh Biền nói vàvui rằng cũng may lương thấp chỉ vừa đủ chi cho cuộc sống hàng ngày, chứlương cao lại lo không có thời gian để tiêu.
Phó Tổng giám đốc của một ngân hàng chia sẻ rằng, làm ngân hàng ainhìn vào cũng tưởng “ngon ăn”, vì chỉ thấy họ ăn vận gọn gàng đẹp đẽ,lại bổng lộc nhiều, nhưng những nỗi khổ thì chỉ có người trong ngành mớithấu hiểu. Không chỉ làm nhân viên vất vả, mà lãnh đạo cũng có nhữngnỗi lo của lãnh đạo. Nghề này dù bất cứ vị trí nào cũng đòi hỏi luônphải cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác và chu đáo. Nếu chẳng may xảy ra sai sótgì thì vừa mất khách, vừa ảnh hưởng đến uy tín của ngân hàng, có trườnghợp còn phải bỏ tiền túi ra đền bù thậm chí đối mặt với rủi ro pháp lý.
Theo CafeF/Trí thức trẻ
