Giá trị công việc là thứ nghe có vẻ mơ hồ, nói theo kiểu dân học ngoại ngữ là “danh từ không đếm được”. Nhưng để “cân” xem công việc bạn đang làm đáng giá thế nào đối với bản thân bạn lại không quá khó.Giá trị bên trong
Giá trị này thể hiện qua đặc tính công việc vẫn diễn ra hàng ngày. Đó chính là những mong muốn của bạn trong công việc. Đạt được giá trị như ý, bạn có thể dõng dạc tuyên bố “Tôi thích dậy sớm để đi làm”.
Hãy tìm 5 giá trị quan trọng nhất đối với bạn:
1. Sự đa dạng, luôn thay đổi trong công việc
2. Là một chuyên gia
3. Làm việc tận dụng chuyên môn
4. Giúp đỡ người khác
5. Giúp đỡ cộng đồng
6. Liều lĩnh, mạo hiểm
7. Có nhiều thử thách
8. Được tôn trọng trong công việc
9. Cạnh tranh với người khác
10. Giao tiếp nhiều
11. Ảnh hưởng đến người khác
12. Sự chính xác trong công việc
13. Gặt hái nhiều thành quả
14. Có cơ hội thể hiện sự sáng tạo
15. Có động cơ thúc đẩy
Giá trị bên ngoài
Đây là những giá trị xác thực, là những điều kiện, môi trường làm việc, lương bổng… Giá trị này có sức mạnh “lôi” bạn ở lại làm việc ngay cả khi bạn không hoàn toàn thích công việc đó.
Hãy chọn ra 5 giá trị quan trọng nhất đối với bạn
1. Có quyền lực, địa vị
2. Đi công tác, du lịch thường xuyên
3. Tiền thưởng “kếch xù”
4.Là một doanh nhân
5. Làm việc theo nhóm
6. Làm việc trong môi trường năng động
7. Làm việc theo giờ hành chính
8. Thời gian làm việc linh hoạt
9. Giàu có
10. Có uy tín, địa vị trong xã hội
11.Có tính trí tuệ
12.Có chính sách khen thưởng, lương bổng rõ ràng, thoả đáng
13. Mặc đồng phục công sở
14. Làm việc trong môi trường đẹp, sang trọng
15. Làm việc trong môi trường có độ nguy hiểm cao
Giá trị đời sống
Đây là những giá trị thuộc phạm trù đời sống cá nhân. Nghĩa là công việc có ảnh hưởng thế nào đến đời sống của bạn? Bạn thích sống ở đâu, trong môi trường như thế nào? Bạn thích làm gì khi có thời gian rỗi, bạn nghĩ thế nào về đồng tiền? Xác định giá trị này khá quan trọng vì tất nhiên cuộc sống và công việc luôn là bạn đồng hành.
Hãy chọn 5 giá trị quan trọng nhất đối với bạn
1. Kiếm tiền
2. Đi du lịch ở những khu nghỉ mát nổi tiếng, đắt tiền
3. Am hiểu về văn hoá, giáo dục
4. Tham gia các hoạt động thể thao và giải trí
5. Năng động trong cuộc sống
6. Giải trí ở nhà
7. Quan tâm, am hiểu về chính trị
8. Sống đơn giản
9. Dành thời gian với gia đình
10. Sống ở thành phố lớn
11. Sống ở nước ngoài
12. Dành thời gian phát triển cá nhân
13. Là chủ gia đình
14. Sống ở nông thôn
15. Có nhiều niềm vui, sự vui nhộn trong cuộc sống và công việc
Khi đã xác định những giá trị quan trọng trong từng mục, hãy viết ra. Rồi sau đó tiếp tục cân nhắc xem trong 3 giá trị này: giá trị bên trong, giá trị bên ngoài, giá trị cuộc sống, đâu là giá trị quan trọng nhất trong nghề nghiệp.
Có thể kết hợp những giá trị tương đồng ở từng mục làm một. Chẳng hạn như “Giàu có” ở mục giá trị bên ngoài và “Kiếm tiền” ở mục giá trị cuộc sống.
Cuối cùng, rút ra 5 giá trị “tuyệt chiêu” nhất, theo bạn. Soi lại xem công việc bạn đang làm có thoả mãn được cả 5 giá trị ấy?
Phương pháp “cân đo” giá trị công việc này không chỉ hữu ích với những người đang đi làm, mà còn rất cần thiết cho các ứng viên khi xác định công việc tương lai.
Theo Monster
