Chuyên Viên Xây Dựng Chính Sách Đãi Ngộ

Trong suốt hành trình gần 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.
Với tinh thần "Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt", Chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên xây dựng chính sách đãi ngộ gia nhập tổ chức. Với tư cách là chuyên gia về Lương thưởng và Phúc lợi, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, giám sát, quản lý và điều hành các công tác về lương thưởng, đặc quyền và lợi ích của nhân viên MISA.

Vai trò của bạn sẽ cực kỳ quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất, tăng sự gắn kết và hài lòng của nhân viên trong tổ chức của chúng tôi.

Mô tả công việc

Nghiên cứu và xây dựng chính sách đãi ngộ cho cán bộ nhân viên dựa trên mục tiêu và chiến lược kinh doanh
Lập và theo dõi kế hoạch ngân sách hàng năm, quản trị chi phí nhân sự theo tháng
Truyền thông về chính sách mới, hướng dẫn, hỗ trợ, huấn luyện đào tạo về nội dung quy trình, chính sách của công ty cho cán bộ nhân viên
Thực hiện các nghiệp vụ về C&B như chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN… cho cán bộ nhân viên
Nghiên cứu cải tiến các công cụ, phần mềm Quản trị Nhân sự của công ty để tối ưu năng suất của bản thân, của bộ phận và hệ thống C&B các chi nhánh văn phòng
Lắng nghe và ghi nhận phản hồi của cán bộ nhân viên, từ đó tham mưu tư vấn cho ban TGĐ trong việc xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Làm việc sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00) từ 1/12 đến 30/4 hằng năm
Nghỉ sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00) từ 1/05 đến 30/11 hằng năm

Quy trình tuyển dụng

Vòng 1: Phỏng vấn chuyên môn và thuyết trình
Vòng 2: Bài kiểm tra năng lực

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Khoa học quản lý, Tiền lương, BHXH, Quản lý lao động, Luật, ...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm/Chuyên viên C&B/quản trị nguồn nhân lực tại Công ty quy mô từ 300 Nhân sự trở lên
Kỹ năng Excel, PowerPoint thành thạo
Kỹ năng thuyết phục, thuyết trình tốt
Kỹ năng quản trị rủi ro, Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu
Nhiệt huyết, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và chịu được áp lực cao
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tiếng Anh

Quyền lợi

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Tiên phong công nghệ, uy tín

MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS
TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm
Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế
Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia
Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn dựa theo năng lực
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, gói package thu nhập hấp dẫn, thưởng doanh thu không giới hạn, thưởng sáng kiến, thưởng chiến dịch, thưởng dự án,...
Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ...

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
Hitech/Work smarter: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)
Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc

Nộp đơn ứng tuyển

Nộp hồ sơ ngay

Chia sẻ công việc

Facebook Gmail

Tổng quan về công việc

Thu nhập

Thỏa thuận

Số lượng cần tuyển

1 ứng viên

Địa điểm làm việc

Tầng 9, Tòa nhà Technosoft, Ngõ 15, Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Hạn ứng tuyển