Blog Page 847
Khi sếp ngân hàng đi… khách
Dịp 2/9 vừa rồi, bên bàn trà dư tửu hậu, tổng giám đốc một ngân hàng thương mại lớn vui miệng chợt kể chuyện...
Vì sao Trung Quốc dễ trúng thầu ở Việt Nam?
"Trước hết do ta thôi. Ta cứ nói Trung Quốc tìm mọi cách ký để hạ giá xuống. Công nghệ của ông thấp, thì...
Sự “rút lui” đáng hoan nghênh
Cuối cùng, sau những tranh cãi, Bộ Khoa học và Công nghệ đã dừng hiệu lực của Thông tư 20 về nhập khẩu máy...
Việt Nam xếp thứ 68 về năng lực cạnh tranh toàn...
Theo công bố mới nhất của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), Việt Nam đã tăng 2 bậc về năng lực cạnh tranh...
Xây dựng đội ngũ thành công
Nikos Mourkogiannis, một nhà tư vấn quản lý kiêm tác giả của cuốn sách Purpose: The Starting Point of Great Companies cho rằng về...
“Hồi sinh” một cuộc họp
Họp hành đóng góp khá nhiều năng lượng quan trọng cho sự thành công của một dự án. Một cuộc họp có giá trị...
Đừng bao giờ nói với nhân viên…
Goonies không bao giờ nói bỏ cuộc, Jon Bon Jovi không bao giờ nói lời tạm biệt. Và người quản lý tốt không bao...
Giúp người mới hội nhập
Thời gian đầu của một nhân viên mới thường có những cảm xúc trái ngược nhau. Một mặt họ háo hức chứng minh bản...
Điều chỉnh kỹ năng không phù hợp
Nhân viên của bạn rất chăm chỉ nhưng không hiểu sao họ vẫn gặp những vấn đề như làm việc ngoài giờ và bị...
Trao đổi kỳ vọng với nhân viên mới
Khi nhân viên mới không thực hiện hay đáp ứng được công việc như đã hứa hẹn, đa phần nhà quản lý chưa nhìn...
Lãnh đạo bằng sự biểu cảm
Ngạn ngữ có câu “Đừng giết người đưa tin”, đôi khi điều đó sai lầm trong thực tế. Nếu bạn là lãnh đạo nhưng...
Để bạn và nhân viên luôn cùng chung chí hướng
Khi có một vấn đề quan trọng phát sinh, tất cả nhân viên trong công ty bạn có cùng một mối quan tâm như...












