Blog Page 824
Xác định mục tiêu cho nhân viên
Một trong những điều cơ bản mà một nhà quản trị kinh doanh cần phải ghi nhớ là: luôn đề rõ mục tiêu cho...
Hỗ trợ DNNVV: Không phải là “ban phát” hay “xin cho”
Thời gian qua, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ DNNVV, trong đó có Nghị định số 56/2009/NĐ-CP. Tuy nhiên, theo...
Khơi dậy tiềm năng
Với những nhân viên trẻ, mới tốt nghiệp, tự bản thân họ khó có thể phát hiện ra năng lực tiềm ẩn của mình....
Dệt may sẽ tiếp tục đóng góp lớn cho tổng kim...
Trong báo cáo mới nhất, HSBC bày tỏ tin tưởng rằng tăng trưởng xuất khẩu của ngành dệt may và thiết bị viễn thông...
Chiến lược nhân sự dài hạn
Quan hệ giữa DN với người lao động là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự thành công của DN, đặc...
Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác
Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công? Theo Jagdish Parikh, một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard,...
Ngày đầu đón nhân viên mới
Nhiều người cho rằng, ngày đầu nhân viên đến làm việc, trưởng phòng chỉ cần dắt một vòng giới thiệu các phòng ban cho...
Khai thác ý tưởng từ nhân viên
Sự tạm ngưng công việc của nhân viên trong một thời gian ngắn là điều khó chịu nhất đối với các nhà quản lý...
Chủ đầu tư bất động sản và chiến lược hợp tác...
Khi thị trường bất động sản càng khó khăn thì chủ đầu tư càng cố gắng hoàn thiện các sản phẩm của mình, nhờ...
Đưa ra ý kiến phản hồi – không phải việc dễ...
Có được một nhân viên giỏi luôn là điều mọi nhà quản lý mong muốn. Nhưng trên thực tế, “anh hùng như sao buổi...
Thêm nhiều đối thủ đáng gờm sẽ “nhảy” vào thị trường...
Bà Đinh Thị Mỹ Loan, Chủ tịch Hiệp hội các nhà bán lẻ Việt Nam cho hay, DN Việt đang đứng trước những thách...
Để doanh nghiệp trường tồn, đừng ngại kết giao với… đối...
50% các doanh nghiệp khởi sự thất bại ngay trong năm đầu tiên và 95% thất bại trong 5 năm đầu tiên. Muốn tránh...
